宝山2018教师招聘(2020宝山区教师招聘)
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2021年上海宝山区教师招聘402人岗位表
2021年上海宝山区教师招聘402人岗位表已经发布,此次招聘共吸引了402名优秀的求职者。以下是具体的招聘要求和福利待遇: 一、招聘要求 1. 具有本科及以上学历,教育学、心理学、语言学等相关专业背景; 2. 具有教师资格证书,并具备相应的教学能力和经验; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力; 4. 年龄一般在30岁以内,身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康条件。 二、福利待遇 1. 薪资待遇:试用期为3个月,试用期满后薪资为4000-6000元/月,具体薪资水平根据岗位和绩效评估结果确定; 2. 社会保险:按照上海市相关规定缴纳各类社会保险和公积金; 3. 教育培训:提供完善的入职培训和职业发展机会,包括师德师风培训、教学技能培训、学科知识培训等; 4. 带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇; 5. 节日福利和生日福利等。 三、招聘流程 1. 报名时间:2021年9月10日至9月20日; 2. 报名材料:应聘者需提交个人简历、教师资格证书、本科及以上学历学位证书、身份证、相关证书和成绩单等材料的扫描件或复印件; 3. 面试:根据招聘要求,对报名者进行面试,具体时间和方式另行通知; 4. 体检:根据面试结果,对应聘者进行体检; 5. 考察:对体检合格者进行考察,包括查阅应聘者档案、核实身份等; 6. 公示:对考察合格者进行公示,公示时间为7天; 7. 聘用:公示期满后,符合条件者进入聘用程序,签订聘用合同,成为宝山区教师。 此次上海宝山区教师招聘402人岗位表的发布,为众多有教育事业抱负的求职者提供了更广阔的发展空间和更多的就业机会。如果您具有相应的教师资格证书和教学能力,并具有良好的沟通能力和团队协作精神,欢迎您加入我们的团队。2020宝山区教师招聘
2020宝山区教师招聘考试已经结束,本文将介绍这次招聘的情况,包括招聘范围、招聘程序、招聘条件、招聘数量以及薪资待遇等内容。 一、招聘范围 本次教师招聘范围为2019年毕业于各类院校,教育学、心理学、语言学、文学、历史学、数学、科学、信息技术等相关专业,并取得学士及以上学位的人员。 二、招聘程序 1.发布招聘信息 宝山区教育委员会在上海市教育信息网站上发布教师招聘信息,同时在学校官方网站和微信公众号上进行宣传。 2.报名与筛选 应聘者可以通过线上或线下方式提交报名材料,并进行初步筛选。最终入选人员将根据总成绩从高到低确定。 3.笔试 笔试内容包括教育理论、学科知识、教师技能等,考试时间和地点将通过电话或邮件通知。 4.面试 面试内容包括综合素质、学科能力和教学表现等,考试时间和地点将通过电话或邮件通知。 5.体检和考察 根据总成绩从高到低,对入选人员进行体检和考察。 6.公示和聘用 对体检和考察合格者进行公示,公示7天。公示结束后,根据总成绩、体检和考察结果等情况,确定聘用人选,并签订聘用合同。 三、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的职业道德和履行教师职责的能力; 3.具有良好的心理素质和较强的抗压能力; 4.具有学士及以上学位,教育学、心理学、语言学、文学、历史学、数学、科学、信息技术等相关专业; 5.具有相应的教师资格证书; 6.具有较强的教学能力和实践能力,具有团队合作精神和较好的沟通能力。 四、招聘数量 本次教师招聘共招聘100名,其中小学80名,初中20名。 五、薪资待遇 1.薪资待遇:本次教师招聘的薪资待遇按照上海市教师最低保障水平执行,包括基本工资、津贴、补贴、奖金等; 2.福利待遇:为入选人员提供完善的福利待遇,包括五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、住房补贴等。2022宝山教师招聘
2022宝山教师招聘即将来袭!作为上海地区的重要教育中心,宝山教育始终致力于为学生提供优质的教育服务。为了满足教育教学需求,宝山教育系统积极招聘教师,为学校的发展注入新的动力。本文将详细介绍2022宝山教师招聘的相关信息。 一、招聘对象 2022年毕业的全日制本科及以上学历的教育学、心理学、教育技术学等相关专业的学士及以上学位的本科生、研究生和博士生。 二、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质; 3.具备良好的身体素质和心理素质,具有正常履行职责的身体条件; 4.具有教育学、心理学、教育技术学等相关专业的学士及以上学位; 5.具有相应的教师资格证书或教师聘书; 6.具有良好的团队协作精神和沟通能力; 7.具有学校所需的其他条件。 三、招聘流程 1.发布招聘信息:宝山教育会在官方网站和微信公众号上发布招聘信息。 2.报名与资格审查:应聘者可以通过官方网站和微信公众号进行报名和资格审查。 3.考试:根据招聘要求,组织专业人员进行综合能力和专业知识的考试。 4.面试:根据考试成绩,确定参加面试的人员。 5.体检:根据考试成绩,组织参加面试的人员进行体检。 6.考察:对参加面试和体检的人员进行考察,了解其思想政治素质、道德品质、专业能力和综合素质等情况。 7.聘用:根据考察结果,确定拟录用人员,并签订聘用合同。 四、其他事项 1.应聘者需在规定时间内完成报名和资格审查,并提供相关证明材料。 2.应聘者可以根据自身情况选择参加笔试、面试或体检。 3.如有变动,宝山教育会在官方网站和微信公众号上及时公布招聘信息。 2022宝山教师招聘将为宝山教育的发展提供有力的人才支持,同时也为学生提供更优质的教育资源。如果你符合上述条件,欢迎积极参与本次招聘,为宝山教育贡献力量!宝山区教师招聘第二批2019
宝山区教师招聘第二批于2019年12月进行了招聘。本次招聘共有100名教师参加,招聘对象为全日制本科及以上学历的应、历届毕业生,其中学前教育专业放宽至中专学历。以下是本次招聘的详细信息: 一、招聘对象和条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德; 3.全日制本科及以上学历的应、历届毕业生,其中学前教育专业放宽至中专学历; 4.具有良好的综合素质和教育教学能力,具备一定的教学经验和学科知识; 5.具有相应的教师资格证书,其中幼儿园教师资格证书的持有者需具有幼儿园教师资格证书; 6.宝山区户籍或持有宝山区居住证(有效期内)的人员优先考虑。 二、招聘流程 1.发布招聘信息:2019年12月8日,在宝山区教育信息网上发布招聘信息; 2.报名和筛选:2019年12月10日至12月16日,通过电子邮件和电话的方式进行报名和筛选; 3.面试:2019年12月17日,根据招聘要求,对报名者进行面试; 4.体检:2019年12月24日,对面试合格者进行体检; 5.考察:2020年1月10日-1月15日,对考察合格者进行考察; 6.公示:2020年1月20日,对公示合格者进行公示; 7.聘用:2020年2月18日,根据考察和公示结果,确定聘用对象,签订聘用合同。 三、其他事项 1.应聘者需在规定时间内完成报名和筛选,并提交相关证明材料; 2.应聘者应对提交的信息和材料真实性负责,如因应聘者个人原因未能参加考试或无法提供相关信息的,后果自负; 3.招聘过程中,如出现不可抗力因素,导致招聘流程无法继续进行的,请及时与宝山区教师招聘考试中心联系。 宝山区教师招聘第二批的招聘对象和条件较为严格,但这也是为宝山区教育发展所需要的人才。通过此次招聘,相信可以为宝山区的教育事业注入新的活力和动力。好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的宝山2018教师招聘(2020宝山区教师招聘)对您有所帮助,还望关注下本站哦!